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新乐视CEO梁军离职揭秘:孙宏斌称其自大

时间: 2017-10-24 14:03:55 来源:腾讯科技

        腾讯科技今日从乐视网内部人士处获悉,新乐视CEO梁军已经从公司离职,目前已处于休假状态。对此,乐视网回应称,一切以公告为准。

        一位乐视网内部人士向腾讯科技透露,梁军跟孙宏斌的蜜月期其实早就结束了,“孙宏斌认为梁军过于自大”。而新乐视数月以来并未扭转颓势,或许也让两方耐心尽失。

        腾讯科技还了解到,早在梁军离职之前,其亲信乐视网市场传播营销高级副总裁兼乐视致新CMO任冠军已从乐视网离职。

蜜月

        梁军原是孙宏斌最为力推的乐视系高管。

        公开资料显示,梁军于2012年3月离开联想加盟担任乐视网副总经理兼乐视TV总经理;2014年,担任乐视智能终端事业群COO;2016年2月至今任乐视智能终端全球产研供总裁、乐视致新总裁。

        在贾跃亭看来,梁军加入乐视6年的时间了,从原来的硬件公司出来到做软件,了解互联网的技术,甚至了解内容方面等等,乐视电视从创立到现在做到智能电视行业的老大,做出了非常大的贡献。

        但真正让贾跃亭决定由梁军接任上市公司总经理的契机,来自于去年下半年开始的资金链危机。

        “去年下半年,公司也遭遇了一些经营上的管理能力不足、流动性预判能力不足等等问题,我们去年8月份开始思考这个问题,在重要的板块应该设立专职的CEO”。而在此之前,乐视虽然在各个体系有高管参与管理,但体系内的决策者均是贾跃亭一人。

        这种高度集权的体系,过于依赖于贾跃亭个人的能力和精力。

        在融创中国董事局主席孙宏斌看来,乐视需要更多管理模式上的改变;这些改变不仅包含了其向乐视系公司派驻的董事、财务人员上,帮助乐视建立新的CEO负责制也在其中。

        在梁军正式接任后,迅速任命了多名高管,而这些高管大多出自梁军曾经所在的乐视致新。

变化

        然而,全面接盘新乐视后,乐视网并未迎来真正的转机。

        内部人士向腾讯科技透露,近几个月以来的多次开会来看,孙宏斌与梁军的磨合期很不顺利,“梁军硬件出身,做手机电视还行,但全面操盘公司并没有太多经验”。而在性格上,接近梁军的人士表示,梁军比较轴,而孙宏斌又偏强势,二者一旦产生矛盾很难调和。

        而在此之际,孙宏斌已然将一个新的关键人物安插进乐视网。

        9月12日,原乐视生态销售与服务平台(中国)总裁张志伟确认回归“新乐视”体系。回归“新乐视”后,张志伟出任乐视致新CEO一职。

        这一决定当时让很多人颇为意外。张志伟曾是贾跃亭手下销售服务体系第一负责人。2013年,曾任京东商城黑电业务部总经理的张志伟出任乐视致新销售副总裁;此后,张志伟又出任乐视生态O2O及LePar(中国)负责人,向贾跃亭直接汇报。在去年11月,为了应对资金链危机,贾跃亭成立乐视生态销售与服务平台,由张志伟出任总裁。

        根据当时的官方介绍,这一平台全面承载乐视生态包括超级电视、超级手机、VR、AR以及MFL所有智能终端产品的销售与服务。而乐视电视和乐视手机的销售职能,也在此时一并从时任乐视致新总裁梁军、乐视移动总裁冯幸手中移交至张志伟手中。

        然而,随着孙宏斌入主,数月以来,乐视上市体系与非上市体系也在加速割裂,统一乐视上市与非上市体系的乐视新销服平台也经受严峻挑战。今年5月18日,时任乐视致新总裁梁军正式宣布,乐视电视在全渠道的销售职能回归乐视致新;正式推翻了半年前贾跃亭对乐视销服体系的调整。

        与此同时,乐视也开启了一轮大裁员。根据腾讯科技当时的独家报道,在乐视控股体系中,市场品牌中心从100余人砍至30余人,裁员幅度70%;销售服务体系裁员幅度50%,是影响最大的两个部门。

        腾讯科技还了解到,张志伟也在这一轮调整前夕卸任。一位乐视内部人士告诉腾讯科技,在乐视“414”大促后,由于大促成绩不佳,张志伟曾在会上痛哭流涕,此后,就已不再担任实权职务,加上张志伟本人领导的销服体系因大量关联交易频被质疑,其本人已处于近乎离职状态。

而张志伟此番回归,或许将接任梁军在乐视网内部的位置。


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